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煙臺探索實施黨風廉政建設巡察監督制度力促

发布时间:2019-10-12 16:12:18

  您对工作日中午禁酒制度有什么看法? 作为牵头部门,农业局承担的规范农村 三资 管理,目前进展如何? 近日,烟台市纪委巡察监督工作组成员来到烟台农业局,对被巡察监督对象一一认真询问

  面对新形势,如何加强党内监督,完善权力制约机制?烟台市纪委从制度创新入手,探索建立以强化权力运行监督制约为核心的党风廉政建设巡察监督制度首次巡察监督工作自2012年7月下旬开始至9月底结束,共巡察监督单位 02个、领导干部1 87人、关键岗位中层干部2480人,个别谈话5011人

  权力运行到哪里,监督制约就跟进到哪里但在具体操作中,传统的监督方式已不能满足形势发展需要,无论是在监督的深度和力度上,还是在针对性和灵活性上,都存在薄弱点和盲点,影响监督实效

  我们从调整监督时机、丰富监督手段入手,创新性地提出党风廉政建设巡察监督制度,力求实现监督效力最大化 烟台市纪委书记朱秀香说

  在制度设计上,党风廉政建设巡察监督制度兼顾要求与执行、自律与他律、查纠与防范、公权与民意、领导与中层、主管部门与下属单位,实现由单向监督向多向监督、分散监督向一体化监督的转变在功能定位上,明确 检验检测、预警保护、纠正完善、推动促进 四大功能,变 监督虚化 为 监督实质化 ,力促监督效力最大化在实施方式上,采取听取汇报、受理举报、民主测评、知识测试、个别谈话、查阅询问、现场察看等方式,多渠道了解情况,多方面听取反映,变 表层监督 为 深层监督 ,延伸了监督触角对此,烟台市城管局局长田炜深有体会, 以前很多的检查活动也就是 转一转 看一看 听一听 ,这次巡察监督可不一样,是真找问题、真监督,是动真格的!

  切实发挥党风廉政建设巡察监督制度的作用,关键在于找准监督的着力点,提高监督的针对性根据制度要求,烟台所有市直部门、事业单位及其下属单位和市属企业、资产营运机构全部纳入巡察监督范围,各部门、各单位领导班子成员列为巡察监督对象每年集中2至 个月时间进行一次普遍巡察监督围绕重点、热点,可以不定期开展专项巡察监督

  为确保巡察监督真正做到深入实际,了解 听不到、看不到 的真实情况和问题,烟台市在开展巡察监督过程中,坚持全面接触、系统了解的原则巡察监督工作组在对某机关单位的巡察监督中发现,个别中层干部在同一职位任职时间较长,存在一定廉政风险工作组及时将情况反馈给该单位,并提出轮岗交流的建议对此,该单位积极制定调整方案,推行轮岗制度,12名中层干部进行了轮岗交流,调整面达52%据统计,党风廉政建设巡察监督制度实施以来,巡察监督工作组共收集意见647条,受理查处群众举报7起,累计发现问题626个,提出整改建议674条

  科学的组织领导体系、规范的运行管理机制和完善的成果评价系统,是党风廉政建设巡察监督工作取得成效的保证巡察监督工作在市纪委常委会统一领导下进行,由市纪委常委和归口派驻纪检组的组长担任工作组组长,从市纪委机关、派驻纪检组抽调精干力量组成工作组,巡察监督人员全部接受专门的教育培训同时,区分不同单位、不同对象,有针对性地制定巡察监督计划,以提高发现、分析和解决问题的能力

  烟台市纪委对通过巡察监督发现的问题及时反馈,跟踪督导整改落实,对好的工作经验及时总结推广,巡察监督结果报市委、市政府,通报组织部门,纳入年终党风廉政建设考核内容,增强了监督刚性,强化了结果运用了解到,烟台市确定的推行廉政风险防控管理、落实 三重一大 事项集体决策制度、工程建设领域项目信息与信用信息公开共享平台建设等重大决策部署,都得到有力执行( 申红 通讯员 张行方 报道)

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